Femmes occupant un poste de direction dans le sport : Instantané

Les mesures qui visent à accroître l’équité des genres parmi les postes de leadership ont le potentiel de produire des changements qui rendront notre système de sport meilleur. Les organismes de sport qui misent sur la diversité au sein de leur conseil d’administration, de leur équipe de direction et de leur personnel sont plus novateurs, inclusifs et responsables et mieux outillés pour gérer les risques, y compris en ce qui concerne la sécurité dans le sport, la viabilité financière et l’efficacité de la gouvernance.

Notre prochain Instantané sur le leadership sera publié au début de l'année 2026.

Célébrer les réussites en matière de leadership dans le sport

Les Instantanés Femmes et leadership dans le sport soulignent et célèbrent les avancées récentes en matière de diversité du leadership sportif.

Ils invitent également les organismes de sport à continuer à intégrer l’équité des genres dans leurs pratiques et à ouvrir leurs conseils d’administration et leurs équipes de direction à la diversité au-delà du genre, de manière à ce que plus de filles, de femmes et de personnes issues de la diversité de genre soient représentées dans le système sportif et puissent bénéficier du pouvoir du sport.

Téléchargez l’Instantané 2023

Faits saillants de 2023

Au cours des dernières années, grâce à des engagements pris par tous les ordres de gouvernement, à du financement ciblé et à l’esprit d’initiative des organismes de sport, l’équité des genres a continué de progresser dans les postes de direction.

Au cours des cinq dernières années, le pourcentage de femmes siégeant au conseil d’administration dans le système national de sport a connu une hausse de 9 points (passant de 34 % en 2018 à 43 % en 2023).

des membres des conseils d’administration des organismes nationaux sont des femmes (hausse de 2 % par rapport à 2022).

des personnes qui président les conseils d’administration sont des femmes (hausse de 2 % par rapport à 2022).

Rapports précédents

2021-2022

Il est encourageant de constater que l’Instantané du moment 2021-2022 sur les organismes de sport financés à l’échelle nationale au Canada montre que l’attention du public et les fonds consacrés par Sport Canada sont à l’origine de changements dans le système de sport national. Par rapport à 2019, suite à l’annonce de l’engagement des gouvernements, le nombre de femmes siégeant à des conseils d’administration a augmenté de 5 points.

Téléchargez le rapport provincial/territorial Téléchargez le rapport national

2020-2021

Le rapport 2019-2020 résume la composition des organes de décision des organismes nationaux de sport (ONS), des organismes de services multisports (OSM) et, pour la première fois cette année, des Instituts canadiens du sport (ICS). La bonne nouvelle est que le domaine sportif au Canada fait de plus en plus place à la participation des femmes. Il reste cependant encore beaucoup de travail à faire. Entamons le dialogue et favorisons l’action.

Téléchargez