Atelier Les femmes au sein des conseils d'administration
Détails:
Où sont les femmes qui exercent leur leadership dans le sport?
Des études montrent que les conseils d'administration diversifiés, inclusifs et axés sur l'équité sont plus efficaces. Ils génèrent des idées plus créatives, travaillent mieux ensemble et comprennent mieux les besoins de différentes personnes.
Ces dernières années, les engagements pris à tous les niveaux des gouvernements, les sources de financement dédiées et un leadership fort au sein des organisations sportives ont continué à faire progresser l'équité des genres dans le leadership sportif. Il est temps de poursuivre sur cette lancée.
des membres des conseils d'administration des organisations sportives nationales sont des femmes.
des postes de présidence de conseils d'administration d'organisations sportives nationales sont occupés par des femmes.
Une occasion de s'épanouir
« Je crois que le sport profitera d’une plus grande participation des femmes dans des rôles de direction et de leadership. Aider les organisations sportives à assumer un leadership plus efficace est une véritable passion pour moi. Lorsque des personnes aux perspectives diverses peuvent trouver un terrain d’entente grâce aux valeurs qu’elles partagent, les organisations qu’elles servent ont les moyens pour s’épanouir. »
Dina Bell-Laroche
Associée, Sport Law & Strategy Group, et auteure du guide Pratiques recommandées pour créer des conseils d’administration paritaires dans le sport de Femmes et sport au Canada.
Atelier « Les femmes au sein des conseils d'administration »
Cet atelier s'adresse aux organisations qui souhaitent rendre leur conseil d'administration plus inclusif et plus accueillant. Il aide les leaders à comprendre pourquoi l'équité des genres est importante et comment agir.
Les participant.e.s apprendront :
- comment instaurer une culture de conseil d'administration qui inclut et soutient chaque personne;
- pourquoi la présence de plus de femmes au sein des conseils d'administration renforce les organisations;
- des conseils et des stratégies pour relever les défis et attirer davantage de femmes au sein des conseils d'administration.
« Je suis très heureuse que Femmes et sport au Canada ait créé ces ateliers. Ce type de ressource n’existait pas lorsque j’ai commencé à siéger à des conseils d’administration, et je crois que cela m’aurait été utile dans mon parcours professionnel. Les outils offerts proposent une feuille de route qui nous permet d’améliorer nos pratiques et de recruter, de soutenir et de retenir des dirigeantes aux antécédents variés. »
