Qu'est-ce que l'équité des genres?
Équité et non-uniformité
L'équité des genres signifie donner à chaque personne ce dont elle a besoin pour réussir, et non pas simplement traiter tout le monde de la même manière. Il s'agit d'offrir différents types de soutien et de programmes en fonction des différents besoins et expériences.
Cela permet de faire en sorte que :
• les filles et les femmes puissent participer à des activités sportives et physiques;
• les obstacles soient supprimés afin que personne ne soit exclu;
• les choix reflètent ce dont les filles et les femmes ont réellement besoin et ce qu'elles apprécient.
Qu'est-ce que l'équité des genres?
Possibilités
Accès équitable au sport pour tous
Représentation
Les femmes dans des postes de direction inspirent le changement
Inclusion
Créer un espace où toutes les filles peuvent s'épanouir
Équité et égalité
L'égalité consiste à donner à chaque personne les mêmes ressources, programmes ou possibilités, par exemple en proposant les mêmes sports aux garçons et aux filles.
L'équité consiste à donner à chaque personne ce dont elle a besoin pour réussir. Cela peut varier d'une personne ou d'un groupe à l'autre, en fonction des obstacles rencontrés ou des expériences vécues.
Dans le sport, l'équité signifie changer les systèmes, les programmes et l'accès afin que tous les genres aient une chance équitable et significative de participer, et pas seulement une option égale sur papier.
Il s'agit de mettre l'accent sur les résultats, et pas seulement sur le point de départ.
Pourquoi est-ce important?
Le sport doit être accessible à tout le monde.
Le sport aide les gens à devenir plus forts, plus confiants et à tisser des liens. Lorsque les filles sont exclues, elles perdent plus que le simple plaisir de jouer. Elles passent à côté d'occasions de diriger, de se sentir bien et de s'épanouir.
des filles affirment que le sport améliore leur santé mentale
des filles affirment que le sport améliore leur image corporelle
des femmes affirment que le sport leur a permis de développer leurs compétences en matière de leadership
